Retrouvez-nous

Logo Facebook      Logo Linkedin

             Logo Twitter      Logo Viadeo

L'action commerciale en citations
Th. ROOSEVELT « S’il échoue, qu’au moins il échoue en osant de grandes choses de sorte que sa place ne soit jamais celle des âmes froides et timides qui ne connaissent ni la victoire, ni la défaite »
J.F KENNEDY « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs »
B. GATES « Ce que je sais faire de mieux, c’est partager mon enthousiasme »
Ph. FREITAG « Le management de la qualité passe par la qualité du management »
S.T COLERIDGE «  Rien n’est plus contagieux que l’enthousiasme »
H. FORD « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite »
A. DETOEUF « Ne vous plaignez jamais d’un client difficile car il est la cause de vos progrès. Traitez les autres mieux encore : ils sont la raison de vos bénéfices »
L. LOWELL « Le management est le plus vieux des métiers et le plus récente des professions »
A. CITROËN « Vendre, c’est bien, revendre,  c’est mieux » 
proverbe chinois « Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or »
Th. WATSON « La vraie différence entre succès et échec dans une société peut souvent être retracée à la manière dont l’organisation fait émerger les énergies et les talents de ceux qui la composent »
A. de SAINT-EXUPERY « La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines »
T. LEVITT « La raison d’être d’une entreprise est de créer et de garder son client »
DIDEROT « Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller »
proverbe africain «  Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin » 
DESCARPENTRIES « Courir ensemble et plus vite que les autres »
CHURCHILL « Le succès, c’est d’aller d’échec en échec avec enthousiasme »
PETERS « Personne n’a jamais fait faillite parce qu’il dépensait trop en formation »
ARISTOPHANE « Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu »
WALTON « Il n’y a qu’un patron : le client. Et il peut licencier tout le personnel, depuis le directeur jusqu’à l’employé, tout simplement en allant dépenser son argent ailleurs »

Se former à manager en temps de crise

E de se former à manager en temps de crise XCELLIUM RH CONSULTING déploie également des formations comportementales qui prennent en compte le contexte spécifique de chaque entreprise mais également l’environnement conjoncturel.

 

En effet, plus que jamais, dans un climat économique incertain, les entreprises subissent une baisse de moral de leurs cadres qui vivent plus ou moins bien la pression légitime exercée par leur Direction commerciale et les état d’âmes de leurs commerciaux .

 

Se former à manager en temps de crise

devient alors une nécessité pour celles et ceux qui, quotidiennement, pilotent l’activité commerciale de leur entreprise.

 

 

FORMATIONS COMPORTEMENTALES

Commerciaux applaudissant leur formateur au mangement en temps de crise

L de se former à manager en temps de crise e cabinet EXCELLIUM  RH CONSULTING propose des formations en intra ou inter-entreprises sur les thèmes suivants :

 

  • Prévention et gestion des conflits

  • Se former à manager en temps de crise

  • Maîtriser son stress
  • Maîtrise des gestes et postures ergonomiques.

 

Ces  formations sont animées par des professionnels (psychologues, kinésithérapeutes et sophrologues), formés au

management en temps de crise

et par conséquent particulièrement sensibilisés à toutes ces problématiques de société.

 

Ces formations comportementales s’inscrivent dans le cadre de la législation concernant la prévention et la gestion des risques psychosociaux qui impose à l’employeur de garantir l’intégrité physique et la santé mentale de ses salariés (art. 4121-1 et suivants du Code du Travail).