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Cabinet de recrutement - Technico-commercial et technicien de maintenance

Conseils pour le recrutement de vos technico-commerciaux et techniciens de maintenance
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Technico-commercial : des applications pour trouver un emploi

Technico-commercial : des applications pour trouver un emploi
Découvrez les informations à ne pas manquer cette semaine dans le domaine des ressources humaines : - De plus en plus d'application dédiées à la recherche d'emploi Trouvez un emploi via une application, est-ce vraiment possible ?   - Les actifs français, désengagés au travail ? Les travailleurs français sont-ils réellement moins motivés que les autres au travail ?   - Quels avantages du recrutement participatif pour votre entreprise ? Avez-vous déjà testé le recrutement participatif ? Voyez quels sont ses avantages, et ses inconvénients.   - Recrutement : 3 questions indispensables pour réussir l'intégration Pensez à poser les bonnes questions au moment du recrutement d'un nouvel élément : l'intégration du salarié n'en sera que facilitée. - Surveillance des emails des salariés : nouveau revirement Quelles sont les nouvelles règles en termes de surveillance des emails au sein de l'entreprise ?
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Recrutement de technico-commerciaux : EXCELLIUM RH CONSULTING dans Management

Recrutement de technico-commerciaux : EXCELLIUM RH CONSULTING dans Management
Aujourd'hui, découvrez l'interview parue dans la revue Management et sur le site Capital, de Philippe FREITAG, dirigeant et fondateur du cabinet EXCELLIUM RH CONSULTING. Elitisme, Industrie, IT, ... Philippe FREITAG vous explique sa vision du métier, qui pourrait se résumer par cette citation de John Fitzgerald Kennedy : « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs.». Découvrez l'interview complète sur le site Capital ou consultez le PDF de la revue Management.  
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