Le management / coaching
Référence:
ERH/116
Durée:
15 heures (2 jours)
Prix/participant:
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Cible:
Adjoints CDV / CDV / Directeurs Commerciaux / Responsables de service Objectifs:
- Comprendre les enjeux du management dans la réalisation de ses objectifs
- Savoir adapter son mode de management en fonction des situations
- Apprendre à créer une dynamique d’équipe tout en respectant les individualités
- Dynamiser une équipe dans des situations difficiles
- Pratiquez le management transversal
- Accompagner ses équipes au quotidien : les différents outils à maîtriser
Programme:
- Qu’est-ce qu’un bon management de type coaching ?
- Situer le coaching parmi les différents types de management
- Conditions requises pour la réussite d’un coaching
- Les bonnes pratiques du Manager Coach
- Savoir identifier les forces et les faiblesses de son équipe
- Connaître le profil de chacun de ses collaborateurs et le degré de maturité au changement
- Identifier le type de management approprié à son équipe
- Générer un échange permanent au sein de son équipe
- Coaching collectif et individuel
- Du management collectif au suivi individuel : la fixation des objectifs
- Accompagner son collaborateur dans son développement personnel
- Maîtriser les outils d’un coaching efficace : délégation, entretien individuel, techniques de communication
Méthodologie:
cas pratiques, ateliers de management, plan d’action individuel et test d’auto-évaluation Document:
