• Roboticien : comment recruter le bon profil pour vos lignes

    Recruter un roboticien est devenu l’un des exercices les plus délicats pour un industriel comme pour un intégrateur. Le même titre recouvre des métiers très différents, les bons profils sont en poste et ne lisent pas les annonces, et une erreur de cadrage coûte facilement un semestre. Voici comment définir le besoin, où chercher et…

  • Grille salaire métallurgie 2026 : lire sa classe et négocier

    La grille salaire métallurgie 2026 fixe le plancher de rémunération annuelle de chaque emploi de la branche, de l’opérateur à l’ingénieur. Pour un candidat, elle ne dit pas ce que vous valez sur le marché, mais elle dit ce qu’un employeur ne peut pas vous proposer en dessous. Voici comment la lire, vérifier votre classe…

  • Période d’essai cadre : bien l’utiliser quand vous recrutez

    La période d’essai cadre est le seul moment où l’employeur et le nouveau collaborateur peuvent se séparer sans procédure de licenciement ni démission. Encore faut-il l’avoir bien rédigée, bien suivie et bien utilisée : beaucoup d’entreprises industrielles la laissent filer sans jamais vraiment évaluer la personne qu’elles ont recrutée.

  • Approche directe en recrutement : ce que vit le candidat

    L’approche directe en recrutement consiste, pour un cabinet mandaté par une entreprise, à contacter des professionnels déjà en poste qui ne cherchent pas forcément à bouger. Si un chasseur de tête vous appelle, voici ce qui se passe de l’autre côté du téléphone, étape par étape, et comment en tirer parti sans vous exposer.

  • Électromécanicien : comment recruter le bon profil en 2026

    Recruter un électromécanicien est devenu l’un des exercices les plus délicats pour un responsable maintenance : le profil est polyvalent, très demandé, et rarement en recherche active. Voici comment définir le poste, fixer une rémunération crédible et convaincre les bons candidats, avec le regard d’un cabinet qui chasse ces profils chaque semaine.

  • Ingénieur d’affaires en industrie : missions, salaire, parcours

    Ingénieur d’affaires : derrière cet intitulé se cache l’un des postes les plus recherchés de l’industrie, à la croisée de la technique, du commerce et de la gestion de projet. Si vous êtes technico-commercial, ingénieur ou chef de projet et que ce métier vous attire, voici ce qu’il recouvre vraiment, ce qu’il rapporte et comment…

  • Salaire d’un automaticien : combien proposer pour recruter

    Le salaire d’un automaticien est devenu le premier sujet de discussion dès qu’une entreprise industrielle ouvre un poste en automatisme. Entre des grilles internes qui datent parfois de plusieurs années et des candidats sollicités chaque semaine, l’écart se creuse vite. Voici comment fixer une rémunération réaliste, et surtout comment construire une offre qui convainc un…