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Recrutement dans l'industrie : comment attirer les jeunes diplômés ?

Recrutement dans l'industrie : comment attirer les jeunes diplômés ?

Pour bien commencer la semaine, voici un tour d'horizon des dernières actualités du recrutement dans l'industrie. Au programme : formation, recrutement des nouveaux talents et perspectives de développement ...

- Senseye s'installe en France pour séduire les industriels
L'entreprise britannique propose une solution de maintenance prédictive. Elle ouvre un bureau à Paris et cible l'automobile, l'industrie lourde et la logistique de produits de grande consommation.

- Emploi : la Région Centre-Val-de-Loire fait le pari de la formation
Les opérations “Défi” seront déployées dans les six départements que compte la région Centre-Val de Loire et 19 des 23 bassins de vie de ce même territoire. Une grosse trentaine de projets devraient être engagés dès 2019.

- Le Pôle Formation Adour prépare déjà la rentrée en proposant 90 postes dans des entreprises industrielles
Les entreprises adhérentes de l’UIMM Adour organisent de nombreux recrutement avec le CFAI Adour et ses sites de Tarnos-Bayonne, Assat-Pau et Lanne-Tarbes. Des offres dans 6 catégories de métiers et de nombreuses filières.

- Jeunes diplômés 2019 : comment les attirer dans votre entreprise ?
Les entreprises ont fait preuve d’inventivité et de créativité pour séduire. En 2019, les recrutements de cadres devraient être au plus haut niveau avec une sixième année consécutive de hausse. Comment attirer les meilleurs talents ?

- Renault Cléon annonce 200 recrutements en CDI en 2019
L’usine Renault de Cléon (Seine-Maritime) fabrique des moteurs et des boîtes de vitesse. Renault a annoncé le 25 avril dans un communiqué qu’elle allait recruter 200 salariés en CDI en 2019. Elle a démarré en 2015 la fabrication du moteur électrique de Renault.

Recrutement des cadres : un marché de l'emploi dyn...
Le secteur de l'industrie s'organise pour séduire ...

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Guest
mardi 17 septembre 2019