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Industrie : comment recruter les meilleurs talents dans un contexte de pénurie ?

Industrie : comment recruter les meilleurs talents dans un contexte de pénurie ?

Face à une pénurie de candidats qualifiés très importante, les entreprises se mobilisent pour recruter les meilleurs talents de l'industrie.

- Istres : l'industrie a besoin de nombreux techniciens
Le secteur industriel est fortement représenté dans les Bouches-du-Rhône, il offre de nombreuses opportunités d'emplois significatives. C'est le cas du Technicien de maintenance industrielle. Il intervient au quotidien sur les nombreux équipements notamment des usines et infrastructures pétrochimiques et bien d'autres entreprises.

- PME : des obstacles au recrutement toujours persistants
8 entreprises sur 10 ont signalé des difficultés de recrutement selon le dernier baromètre réalisé par Bpifrance et Rexecode. Ce phénomène qui s'amplifie par rapport à 2018, a de fortes répercussions sur l'activité.

- Salaires : les 15 entreprises qui rémunèrent le mieux en France en 2019
Le classement des entreprises qui payent le mieux leurs salariés en France vient d’être publié par Glassdoor, spécialisé dans le recrutement. Le podium pour 2019 est constitué par trois entreprises étrangères qui opèrent dans le domaine du logiciel : Oracle, SAP et Microsoft.

- Guerre des talents : comment gagner la bataille ?
La pénurie des talents a atteint un niveau record depuis 12 ans et continue à s’accélérer, prévient l'entrepreneur Arnaud Zilliox, fondateur et PDG de Novencia Group dans une tribune.

- Accélérer les formations à la maintenance industrielle
Vaste territoire au sud de Paris, Grand-Orly Seine Bièvre, un établissement public territorial de 24 communes du Val-de-Marne et de l’Essonne, a su préserver sa vocation industrielle. Il a aussi manifesté sa volonté de la développer en étant l’un des premiers territoires à signer un protocole d’accord dans le cadre des Territoires d’industrie.

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mercredi 26 juin 2019