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Industrie : développer l'attractivité des territoires ruraux pour recruter ?

Industrie : développer l'attractivité des territoires ruraux pour recruter ?

Le manque d'attractivité de certains territoires peut-il expliquer les difficultés de recrutement dans l'industrie ?

- Territoires industriels ruraux : "l'enjeu principal" est le recrutement
Les 136 "territoires d'industrie", créés en novembre dernier, sont situés dans des zones rurales ou péri-urbaines. Ils ont besoin de développer leur attractivité pour recruter.

- Sarthe. Mettez un pied dans l'industrie !
La 9e édition de la Semaine de l’industrie se déroulera du lundi 18 au dimanche 24 mars, avec pour thématique « La French Fab en mouvement ». Portes ouvertes et ateliers sont organisés.

- Les filles doivent oser les filières techniques industrielles
Exemple dans un lycée professionnel labellisé d’excellence dans les métiers de l’automobile et de l’électricité, qui compte sept cents quatorze élèves dont seulement trente filles.

- Au lycée, des filières devraient s'ouvrir à l'apprentissage
La journée «portes ouvertes» des lycées professionnels constituent une très bonne manière de faire découvrir l'ensemble des filières proposées par les établissements.

- Grand Est : recrutement, mission impossible ?
"C’est un drame d’entendre des chefs d’entreprise dire qu’ils refusent des commandes par manque d’effectif", affirmation Hervé Bauduin, président de l’UIMM Lorraine (Union des industries et métiers de la métallurgie).

Industrie : d'où viennent les difficultés de recru...
Comment dépoussiérer l'image de l'industrie pour a...

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jeudi 17 octobre 2019