Technico-commercial : un métier dorénavant plébiscité par les jeunes ingénieurs
Autrefois boudé par les ingénieurs, parce que considéré notamment comme pas assez valorisant ou peu prestigieux, le métier de technico-commercial est désormais plébiscité par les jeunes ingénieurs. Il faut dire, que le marché de l’emploi des technico-commerciaux, particulièrement dynamique, présente de nombreux atouts pour des ingénieurs nouvellement diplômés.
Voici les différentes raisons qui poussent les jeunes ingénieurs à se tourner vers le métier de technico-commercial.
Une mise en avant de sa spécificité technique
En particulier dans les secteurs de pointe, les entreprises recherchent en permanence les meilleurs spécialistes dans leur domaine. Un ingénieur en informatique ou en métrologie pourra tout à fait utiliser son expertise au quotidien. C’est une mission passionnante pour les spécialistes ou experts d’un secteur.
Une forte autonomie
C’est un critère très important, pour un ingénieur, qui a parfois du mal à supporter une hiérarchie trop écrasante. Les déplacements étant au cœur du métier de technico-commercial, c’est une façon de gagner de l’autonomie et d’organiser son temps dans la mesure cependant où ses objectif sont atteints.
Un technico-commercial est porteur de l’image de marque de l’entreprise.
C’est une autre raison qui rend attractif la profession de technico-commercial : la possibilité de représenter son entreprise à l’extérieur. Porter une identité propre à l’entreprise dont on dépend, représente incontestablement une grande responsabilité, qu’il est appréciable d’acquérir dès le début de sa carrière.
Technico-commercial : un métier transversal
Au quotidien, un technico-commercial est amené à collaborer avec de nombreux départements au sein de son entreprise : Marketing R&D, bureau d’études, Service Après-Vente … L’occasion d’avoir des échanges enrichissants qui permettent à un jeune diplômé de toujours s’améliorer et de développer son expertise technique.
Une rémunération attractive
Si elle varie en fonction des entreprises, la rémunération d’un ingénieur technico-commercial en début de carrière est globalement satisfaisante par rapport à celle des autres ingénieurs, et les avantages (voiture, téléphone...) sont plus intéressants qu’au sein d’autres professions. De plus, les primes permettent d’atteindre rapidement un niveau de salaire attractif.
Une progression de carrière rapide
Enfin, et il s’agit d’un argument non négligeable, il faut savoir que la carrière d’un technico-commercial peut évoluer rapidement. Un ingénieur technico-commercial atteignant régulièrement ses objectifs pourra rapidement se voir proposer de nouvelles opportunités de carrière, comme directeur des ventes ou responsable de secteur mais également une évolution transversale ( chef de produit par exemple ou leader technique)
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