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Technico-commercial : comment bien rédiger son CV ?

Savoir se vendre est primordial pour un technico-commercial. Voici quelques conseils pour faire la différence avec un CV bien calibré !

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1. Etre sobre !

On ne le répétera jamais assez un CV n’est pas une démonstration de vos qualités artistiques. Il vous incombe de respecter les codes du recrutement : choisir une police neutre, ne pas utiliser de couleur criarde et opter pour une mise en page soignée, mais simple. Votre photo doit, elle aussi, renvoyer une image professionnelle et être de bonne qualité. Oubliez le selfie pixéllisé pris à l’occasion de vos dernières vacances et optez pour votre costume préféré sur un fond neutre.

2. Mettre ses compétences de technico-commercial en valeur

Votre CV doit vous présenter sous votre meilleur jour. Il ne doit pas être une énumération de vos différentes formations et de tous vos postes, mais mettre en lumière vos expériences les plus significatives. Donnez des exemples précis sur vos objectifs et résultats. Vous avez doublé le chiffre d’affaire de votre département ? Dites le en ces termes sur votre CV. Cela donnera une meilleure idée de votre potentiel au recruteur.
N’oubliez pas également de mentionner votre objectif professionnel : un recruteur aime voir que le candidat sait où il va !

3. Apprendre à trier ses expériences

Vos expériences ne présentent pas toutes le même intérêt pour le poste auquel vous postulez. Surtout pour un technico-commercial qui aura parfois multiplié les postes. Hiérarchisez vos expériences pour bien montrer au recruteur en quoi vous êtes le meilleur technico-commercial pour ce poste.
Réfléchissez bien : votre job d’été de 1999 a-t-il un réel intérêt à figurer sur votre CV ? Si vous hésitez, vous pouvez sans doute l’enlever !

4. Etre honnête

Votre CV doit illustrer vos qualités. Cependant, attention à ne pas trop en faire. Tout ce que vous indiquez doit être vérifiable par le recruteur. De plus, vous risqueriez de vous trouver mis à mal en entretien en cas d’exagération, voire de mensonge sur votre CV.
Vous devez montrer tout votre potentiel, sans pour autant exagérer sur vos responsabilités ou résultats.

5. Soigner l’orthographe

Un dernier conseil évident et pourtant … Nombre de CV comportent des coquilles. Assurez-vous que le votre soit impeccable avant de l’envoyer à un recruteur. Faites le relire par plusieurs personnes si possible.

Malgré nos conseils, vous hésitez encore à envoyer votre CV en l’état ? Pourquoi ne pas pas bénéficier de l’une de nos séances de coaching avec Philippe FREITAG, dirigeant-fondateur d’EXCELLIUM RH CONSULTING ? Il vous guidera et vous aidera à réaliser la meilleure candidature possible pour un poste de technico-commercial dans votre secteur d’activité.