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Cabinet de recrutement - Technico-commercial et technicien de maintenance

Conseils pour le recrutement de vos technico-commerciaux et techniciens de maintenance

Techniciens de maintenance : ce qu'attendent les entreprises

Techniciens de maintenance : ce qu'attendent les entreprises
Découvrez les conseils RH du moment dans notre revue de presse :   - 66% des Français ont travaillé pendant leurs congésEt vous, avez-vous l'habitude de travailler durant vos congés ?   - Candidats : ce que cherchent les entreprisesVous êtes à la recherche d'un nouveau poste ? Découvrez les compétences les plus prisées des entreprises. - La fracture digitale touche aussi les Millennials Vous pensez la jeune génération très à l'aise avec le numérique ? Cela ne l'empêche pas d'avoir quelques soucis. - Dans sa vie, un cadre passe 16 ans en réunion ! Et vous passez-vous trop de temps en réunion au détriment de votre productivité ? - Le secret des candidatures spontanées qui retiennent l'attention des recruteursComment taper dans l'oeil d'un recruteur en effectuant une candidature spontanée ?
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Technicien de maintenance : l'entretien téléphonique

Technicien de maintenance : l'entretien téléphonique
Voici les cinq informations RH sélectionnées pour vous cette semaine :   - Comment se passe un entretien téléphonique ? Apprenez à réussir un premier entretien par téléphone, afin d'être convoqué pour un rendez-vous.   - Un bon recruteur doit savoir se taire Pourquoi un bon recruteur doit savoir écouter.   - Entreprise : comment retenir les meilleurs employés ? Comment retenir les talents au sein d'une entreprise. Voici quelques pistes de réflexion.   - La consécration du télétravail Le télétravail se démocratise. Découvrez ce que les entreprises ont a y gagner. - Changer de métier : réussir sa reconversionVous souhaitez changer de métier ? Voici quelques conseils pour réussir votre reconversion.
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Technicien de maintenance : s'accomplir dans son travail

Quoi de neuf dans le monde des RH cette semaine ? L'essentiel est dans notre revue de presse.   - En 2030, le monde du travail aura sans doute complétement changé2030, c''est demain. A quoi ressemblera le monde du travail ?   - S'accomplir dans son travail ?Avez-vous le sentiment de vous réaliser dans votre travail ? Est-ce un critère très important pour vous ? - Comment les français aiment-ils être managés ?Découvrez dans cet article les spécificités du management à la française.   - Le monde de l'entreprise doit travailler sur l'identification de ses besoins en compétences Chef d'entreprise, savez-vous quelles sont les compétences manquantes au sein de votre structure ? - La réforme du code du travail en six questions-réponsesUn petit guide pour comprendre l'essentiel de la réforme du code du travail.
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Comment recruter autrement les commerciaux ?

Comment recruter autrement les commerciaux ?
Voici notre revue de presse : découvrez les 5 actualités RH de la semaine.   - Leboncoin : "Nous recherchons avant tout des profils atypiques" Dans cette interview, le PDG du site Leboncoin explique ce qu'il recherche en priorité lors d'un recrutement. - L'importance du personal branding en matière de recrutementUn article qui répond aux questions que nous nous posons tous sur le personal branding, ou comment savoir se vendre. - Vision des RH à venir Un spécialiste des RH livre sa vision pour les années à venir.   - Comment recruter autrement les commerciaux ? Doit-on bousculer les codes du recrutement des commerciaux ? Quelques pistes de réflexion dans cet article.   - Pourquoi le recrutement restera une affaire d'humain  Découvrez pourquoi la big data seule ne pourra pas gérer les recrutements.
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Technicien de maintenance : faut-il une photo sur votre CV ?

Technicien de maintenance : faut-il une photo sur votre CV ?
Que faut-il retenir de l'actualité RH de la semaine ? Voici la réponse en 5 liens : - Que faire quand les candidatures n'aboutissent pas ? Vous répondez à de nombreuses annonces sans jamais obtenir le moindre retour ? Découvrez ce qu'il faut surement modifier dans votre candidature.   - Réputation en ligne : comment bien la maitriser ? Les réseaux sociaux sont désormais quasi systématiquement consultés par les recruteurs. Découvrez comment gérer au mieux votre répuration en ligne pour éviter les mauvaises surprises.   - Faut-il mettre une photo sur son CV ? La photo est-elle obligatoire sur un CV ? Découvrez les avis de professionnels qui vous aideront à trancher.   - Recrutement : un robot qui "tchate" avec les candidats De plus en plus d'entreprises font confiance à des robots pour effectuer une première sélection parmi les nombreuses candidatures reçues. Voici comment s'y prendre pour passer le test....
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Technico-commerciaux : comment séduire les robots recruteurs ?

Technico-commerciaux : comment séduire les robots recruteurs ?
Voici notre revue de presse de la semaine. Découvrez les actualités RH à ne pas manquer. - Entretien d'embauche : la confiance en soi : qualité ou défaut ?Attention à l'excès de confiance en soi lors d'un entretien d'embauche !   - Ce que veulent lire les recruteurs sur un CV Vous souhaitez profiter de l'été pour refaire votre CV ? Soyez efficace et faites-y figurer les informations que les recruteurs souhaient y trouver.   - Comment séduire les robots recruteurs ? Nouvelle tendance dans l'univers du recrutement : les robots qui scannent les candidatures. Découvrez comment faire pour être sélectionné.   - L'intensification du management Découvrez pourquoi coordoner ne suffit plus à faire de vous un bon manager. - Les recruteurs français plus frileux que leurs voisins ?Les français seraient plus réticents à recruter que leurs homologues européens. Découvrez pourquoi.  
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Technico-commercial : réussir un entretien téléphonique

Technico-commercial : réussir un entretien téléphonique
Voici la revue de presse de la semaine, avec les cinq infos RH à ne pas manquer. - Management : des collaborateurs en quête de confianceLes salariés veulent de l'autonomie et de la reconnaissance, en un mot : de la confiance.   - En 2030, le monde du travail aura sans doute complétement changéA quoi ressemblera le monde du travail en 2030 ? Quelques pistes dans cet article ...   - Réussir un entretien téléphonique en 3 leçons Comment réussir un entretien par téléphone ? C'est simple : il faut prévoir l'imprévisible.   - Les bases du sourcing sur Linkedin Découvrez comment sourcer les candidats aux profils les plus complexes sur les réseaux sociaux professionnels. - Déconnexion en vacances : 6 mois après la loi, un bilan mitigéA l'heure des vacances, qu'en est-il du droit à la déconnexion ? Découvrez un premier bilan en demi-teinte.
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Technicien de maintenance : éviter les trous sur votre CV

Technicien de maintenance : éviter les trous sur votre CV
Voici une nouvelle revue de presse avec les cinq actualités RH à retenir cette semaine. - La formation des cadres vue par les professionnels du secteur Quels sont les besoins en termes de formation continue ? Les entreprises sont-elles à la hauteur ?   - Entretien : déjouer les questions pièges 9 questions pièges sont décortiquées dans cet article. Découvrez comment y répondre sans trembler.   - Les 5 avantages du recrutement 2.0 Ciblage et analyse des candidatures : découvrez comment le digital a révolutionné les pratiques RH.   - Le manque de temps des actifs, mal du siècle ? Salariés, chefs d'entreprises, freelance : tout le monde manque de temps. Pourquoi ? - Comment éviter les trous sur son CV ? Découvrez comment combler les éventuels trous sur votre CV grâce à la formation ou à une expérience humanitaire.
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Technicien de maintenance : avez-vous réussi votre entretien d'embauche ?

Technicien de maintenance : avez-vous réussi votre entretien d'embauche ?
Bonne semaine à tous. Voici la revue de presse RH réalisée par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Les expressions à bannir au bureau Parce que certaines paroles sont parfois malheureuses, découvrez ce qu'il ne faut jamais dire au bureau.   Que font exactement les RH sur Linkedin et Twitter Vous vous demandez ce que peuvent bien faire les recruteurs sur les réseaux sociaux professionnels ? Voici la réponse.   Top 25 des employeurs les plus attractifs en France selon Linkedin Votre entreprise fait-elle partie des 25 les plus attractives de France ?   Entretien d'embauche : comment savoir ce que vous avez réussi ? A peine sorti d'un entretien vous vous refaites le film ? Découvrez les indicateurs qui montre si votre rendez-vous s'est plutôt bien passé.   Recrutement au beau fixe pour les cadres en 2017 Vous avez envie de changer de job ? 2017 est semble être propice à mobilité...
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Technico-commercial : Linkedin n'est pas fait pour le recrutement !

Technico-commercial : Linkedin n'est pas fait pour le recrutement !
Voici ce qu'il faut retenir de l'information RH cette semaine :   - Chômage, retraite : ce qui a changé au 1er juillet pour l'entreprise et le salarié Le point sur les changements importants survenus au 1er juillet.   - Management : 5 erreurs que même mes meilleurs patrons font Même les meilleurs manager commettent des erreurs. On les connaissant vous pourrez-peut-être les éviter ?   - 3 façons de reprendre votre expérience candidat en main Vos recrutement ne sont pas satisfaisants ? Il faut peut-être revoir votre expérience candidat ...   - 2 étudiants font un tour du monde du management Découvrez cette initiative intéressante et à coup sûr, enrichissante ! - Linkedin n'est pas fait pour le recrutement !Vous trouvez ce titre provocateur ? Et pourtant, Linkedin est fait pour mettre des gens en relation, pas nécessairement pour recruter ...
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Le technico-commercial, un influenceur pour son entreprise ?

Le technico-commercial, un influenceur pour son entreprise ?
Voici notre traditionnelle revue de presse hebdomadaire ! - L'appel téléphonique ne fonctionne plus en recrutement !La conversation téléphonique se meurt, et le recrutement n'échappe pas à ce phénomène. L'appel n'est plus le meilleur moyen de sourcer ! - La diversité : une pièce maitresse des stratégies RHSi elle est bien gérée par les managers, la diversité est un véritable atout et un vrai levier de performance au sein de l'entreprise. - Le salarié, ce nouvel influenceurNon, ce terme marketing n'est pas réservé aux blogueurs. Les salariés sont les meilleurs ambassadeurs de votre image de marque sur les réseaux sociaux. Ne les négligez pas ! - RH : personnalité et intégration réussieIl n'y pas que les compétences qui sont cruciales lors d'un recrutement. Une erreur de casting au niveau de la personnalité et c'est l'échec assuré. - Comment organiser les RH pour être efficace ? Découvrez comment optimiser sa stratégie RH...
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Technico-commercial : découvrez ce que font les RH sur Linkedin et Twitter ?

Technico-commercial : découvrez ce que font les RH sur Linkedin et Twitter ?
Découvrez les 5 liens à ne pas manquer pour comprendre l'actualité RH de la semaine. - 5 bonnes raisons de réembaucher un ex-salariéSi cela peut paraitre étrange, recruter un salarié qui a déjà travailler dans votre entreprise est loin d'être un mauvaise idée. Découvrez pourquoi. - La discussion de carrière : un outil de rétention de talents et de progression personnelleDécouvrez comment l'entretien de carrière pourrait bien supplanter l'entretien annuel. - Caisse d'Epargne prend 15 engagements pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée de ses collaborateurs Dans la lignée du droit à la déconnexion, découvrez la charte pour l'équilibre des temps de vie de la Caisse d'Epargne.   - Que font exactement les RH sur Linkedin et Twitter ? En quoi consite exactement le sourcing sur Linkedin et Twitter ? - Les 10 métiers dans lesquels les salariés sont les plus heureux et les plus motivés Les mathématiciens seraient les plus...
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Technico-commercial : ce qui nuit à votre productivité

Technico-commercial : ce qui nuit à votre productivité
Quelles sont les nouveautés RH de la semaine à ne pas manquer ? La réponse dans notre traditionnelle revue de presse ! - Recrutement : les 3 tabous françaisLa France connait une véritable pénurie de talents dans le domaine du digital. Découvrez les tabous à briser pour réussir vos recrutements. - Ces patrons qui proposent des congés insolitesZoom sur ces entreprises qui proposent des congés insolites dont les fameuses "vacances illimitées" - "Nexity Live va révolutionner notre manière de travailler"Le groupe immobilier Nexity a lancé une plateforme pour recruter de nouveaux talents, notament grâce à un chatbot. - 15 raisons pour lesquelles vous manquez de productivitéSurplus de réunions, procrastination ... Découvrez tout ce qui nuit à votre productivité au travail. - Les 3 outils indispensables du sourcing en 2017Découvrez ces nouveaux outils de sourcing qui pourraient vous faire gagner beaucoup de temps.
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Technicien de maintenance : comment prévenir le burn out ?

Technicien de maintenance : comment prévenir le burn out ?
Bonjour à tous, retrouvez notre revue de presse RH élaborée par l'équipe. - Les ressources humaines ne sont plus un métier, mais des métiersRecrutement et gestion sociale de l'entreprise sont désormais des activités bien dissociées. - 5 bonnes habitudes à prendre pour prévenir le burn outDécouvrez comment éviter l'épuisement professionnel - Hausse des prévisions d'embauche en 2017Les prévisions d'embauches devraient augmenter de 8,7% cette année - Ces entreprises françaises qui proposent des vacances illimitéesCertaines entreprises françaises proposent des vacances illimitées et des horaires libres : ce modèle venu des Etats-Unis est-il compatible avec la société française ? - Les travers de l'entreprise orientée clientDécouvrez pourquoi l'obsession client ne peut-être que commerciale.  
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Technico-commercial : ce que les recruteurs attendent

Technico-commercial : ce que les recruteurs attendent
C'est lundi ! Découvrez notre revue de presse RH hebdomadaire pour bien débuter la semaine.   - "Le talent l'emporte sur les diplômes" Découvrez pourquoi, dans certaines entreprises les talents des candidats priment sur leurs diplômes.   - Ce que les recruteurs attendent de vous dans une lettre de motivation Souvent négligée voire abandonnée, la lettre de motivation peut influencer le recruteur. Découvrez les points à ne pas négliger. - Qui parle le plus en entretien d'embauche ? Selon vous, qui du candidat ou du recruteur parle le plus lors d'un entretien ? La réponse dans cet article.   - L'impérieuse nécessité de l'humour dans la fonction RH Sans humour, et sans une volonté d’être heureux chevillée au corps, il est impossible d’assumer des fonctions RH, selon l'auteur de cette tribune - E-réputation : comment bien la maitriser ?  Parce que tout recruteur se renseignera sur vous via Internet, découvrez comment...
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Technico-commercial : comment bâtir son réseau ?

Technico-commercial : comment bâtir son réseau ?
Bonjour à tous. Voici l'essentiel à retenir de l'actualité RH de la semaine, selectionné par notre équipe. - RH, comment optimiser son temps ?Découvrez comment optimiser votre temps pour tirer le maximum de votre potentiel. - L'importance de la définition de poste dans un recrutementUne fiche de poste mal calibrée, et c'est l'erreur de casting assurée. Découvrez comment ne pas oublier des élèments clés lors de cette étape du recrutement. - Les 5 règles d'or pour bâtir son réseau professionnelLe secret de ceux qui réussissent les plus belles carrières ? Un réseau solide construit au fil des années. Découvrez comment bâtir le vôtre. - Ecouter ses équipes pour transformer l'entrepriseComment développer l'écoute en entreprise pour développer la motivation de vos collaborateurs ? - EveryCheck, la startup qui traque les CV frauduleux Cette entrprise vérifié de A à Z tous les sujets pour démasquer les CV frauduleux.    
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Technicien de maintenance : utilisez-vous Linkedin ?

Technicien de maintenance : utilisez-vous Linkedin ?
 Bonjour, comme chaque lundi commencez votre semaine avec notre revue de presse RH concoctée par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. - Qui utilise Linkedin, qui ne l'utilise pas ... Pourquoi ?Aussi incroyable que cela puisse paraître, certaines personnes ne sont pas sur Linkedin en 2017. Découvrez toutes les bonnes raisons de s'y mettre enfin !- Job d'été : quels métiers recrutent en 2017 et où ?Tour d'horizons des secteurs et des régions qui embauchent le plus pour les jobs d'été. - Comment survivre au marathon des entretiens en cabinet de conseil ?Comment passer le cap des très nombreux entretiens permettant d'accéder à un poste en cabinet de conseil ? Découvrez les conseils d'une experte rompue à ce genre d'exercice.- L'embellie se confirme bel et bien sur le front de l'emploi 200 000 emplois créés en 2017, du jamais vu depuis 2007 -Maîtriser ses réseaux : allier la rapidité à l'efficacitéComment construire son...
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Technicien de maintenance : pour ou contre la formation continue ?

Technicien de maintenance : pour ou contre la formation continue ?
Découvrez notre revue de presse, afin de ne rien manquer des infos RH de la semaine. Le salarié haut potentiel, une caractéristique : l'empathieL'empathie est une qualité qui se retrouve chez tous les salariés à haut potentiel, selon Sandrine Hartmann, coach. RH : les objets connectés seront-ils le nouveau leviers du bien-être au travail ?Les objets connectés tardent à faire leur entrée en entreprise. Ils pourraient pourtant contribuer à la qualité de vie au travail. Tests carrière  : des idées de jobs selon votre personnalitéUn test de ludique pour vous donner des idées de carrière ou de reconversion. 7 professions qui ont la côte en 2017Pilote de drônes, expert en réseaux sociaux : découvrez les métiers qui ont la côte en 2017. "La formation continue n'est pas assez ancrée dans nos mœurs"Une interview intéressante qui explique les lacunes de la France dans le domaine de la formation continue.
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Technico-commercial : la rémunération est-elle votre principale motivation ?

Technico-commercial : la rémunération est-elle votre principale motivation ?
Voici le traditionnel panorama des actualités RH à ne pas manquer cette semaine ! - Non, les hauts potentiels ne sont pas tous de futurs leadersContrairement aux idées reçus, être un haut potentiel n'est pas l'assurance d'être un bon manager. Découvrez pourquoi !- Les 6 indicateurs RH à connaître absolumentDécouvrez les fameux indicateurs de performance, autrement dit les KPI Key Performance Indicator ! - Rémunération et motivation : quand il n'y a pas que l'argent qui fait le bonheur !Découvrez les motivations hors rémunération, aujourd'hui centrales en entreprise. - Le sénior, nouvel employé modèle des start-upPourquoi les séniors trouvent de plus en plus leur place dans les start-up ? - Le numérique peine encore et toujours à recruterIncroyable mais vrai, le numérique peine encore et toujours à recruter !
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Technico-commercial : ce qu'il faut connaitre sur les réunions

Technico-commercial : ce qu'il faut connaitre sur les réunions
Quelles sont les informations RH de la semaine ? La réponse en 5 liens sélectionnés par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING.   Les 10 tendances qui traversent le monde du travailUn rapport de Sodexo nous éclaire sur ce qui est en train de transformer le monde du travail. 6 chiffres à connaitre sur les réunionsLa réuinionite n'est pas un mythe : les cadres passeraient 16 années de leur vie en réunion ! Quand faire appel à un consultant RH ? Transformation des entreprises : à quel moment votre DRH doit-il se faire aider par un consultant ? A la découverte du recrutement participatif Ou comment s'appuyer sur l'humain pour dénicher le profil parfait ...  Comment optimiser votre ROI recrutement ?Indicateurs de performance : guide des bonnes pratiques pour optimiser votre ROI en termes de recrutement.
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