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Cabinet de recrutement - Technico-commercial et technicien de maintenance

Conseils pour le recrutement de vos technico-commerciaux et techniciens de maintenance

Faut-il augmenter les salaires pour faire face à la pénurie de main d'oeuvre ?

Faut-il augmenter les salaires pour faire face à la pénurie de main d'oeuvre  ?
Chaque lundi, découvrez notre sélection d'articles sur l'actualité du recrutement.  - Emploi. Comment les entreprises se vendent pour recruterAlors que le chômage continue de reculer en Bretagne, les difficultés de recrutement s’accroissent. Les entreprises doivent déployer de nouvelles stratégies pour attirer des candidats pas toujours mobiles. - L'Europe embauche, mais manque de main d’œuvre qualifiéeDe nombreux emplois à pourvoir, mais une pénurie de main d'oeuvre qualifiée : c'est un problème commun à tous les pays de l'UE. - Hausser les salaires, la solution pour recruter ? Si la solution pour contrer la pénurie de candidats était la hausse des salaires ? Ce chef d'entreprise canadien a augmenté la rémunération de ses employés de 8%. - Recrutement. Tous à vos smartphones !Découvrez comment l'utilisation du smartphone a révolutionné les processus de recrutement. - Industrie. L’absentéisme au travail de plus en plus présent. D'année en année, le taux d'absentéisme au travail va crescendo....
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Recrutement : les nouvelles attentes des candidats

Recrutement : les nouvelles attentes des candidats
Chaque semaine, découvrez notre sélection d'articles consacrée à l'actualité du recrutement dans l'industrie.  - L'intelligence artificielle, futur pilote de la maintenanceGrâce à l'I.A la maintenance connait une véritable révolution. Découvrez ses applications pratiques. - Le VTE pour attirer des jeunes à Rodez plutôt qu'à Shangai Les premiers "Volontaires territoriaux en entreprise" débarquent dans les PME. Ce dispositif ambitionne d’attirer des jeunes diplômés sur des territoires et dans des typologies d’entreprises où ils ne seraient pas allés travailler spontanément. - Manche : l'industrie recruteLe bassin industriel de la Manche est structuré autour de nombreuses entreprises industrielles qui se développent et investissent. De nombreux postes sont à pourvoir. - Après un entretien, voici les raisons à une absence de réponseCombien de temps avant d'avoir une réponse après votre entretien d'embauche ? C'est une question récurrente chez les candidats. Voici comment interpréter le silence d'un recruteur. - Les attentes des candidats face aux processus...
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Recrutement : Paris et Lyon concentrent la moitié des offres d'emplois en France

Recrutement : Paris et Lyon concentrent la moitié des offres d'emplois en France
Cette semaine, nous nous penchons sur la mutation des métiers de l'industrie à l'heure de la robotisation de la maintenance, mais également de la transformation numérique de l'industrie. L'occasion de faire le point sur les nouveaux profils recherchés par les recruteurs. - Le technicien de maintenance du futur sera-t-il un simple superviseur de robot ? Drones et robots se sont invités, ces dernières années, dans la panoplie des technologies appuyant les équipes de maintenance. Les métiers de la maintenance seront-ils parmi les premières victimes de l’automatisation ? - Emploi. Des industriels bretons s’unissent pour recruter En difficulté, faute de pouvoir recruter, les industriels de l’agroalimentaire s’unissent. Baptisée Agil’Agro, l’initiative portée par les employeurs et salariés va être expérimentée en Cornouaille. - Recrutement : les candidats en position de force ?Sur un marché du travail parfois très tendu localement, le demandeur d’emploi apparait de plus en plus en position de force. Face...
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Comment faciliter les recrutements dans l'industrie ?

Comment faciliter les recrutements dans l'industrie ?
À découvrir cette semaine : de nouvelles initiatives pour faciliter les recrutements de qualités dans le secteur de l'industrie. - L'industrie veut séduire les jeunes Parler des débouchés des métiers de l'industrie aux collégiens pour lutter contre la mauvaise image du secteur ? C'est une méthode de plus en plus utilisée par les professionnels du secteur. - Les entreprises s'arrachent les jeunes informaticiens Zoom sur le marché de l'emploi en Suisses. Les recruteurs s'y arrachent les candidats issus des filières informatiques. - Le premier cluster du médicament en France propose des milliers d'emplois sur ces territoires régionaux Le secteur du médicament souffre d’une mauvaise image de marque. Il propose pourtant des milliers d’emplois dans des conditions favorables. C’est ce que veut faire savoir Polepharma. - 1000 femmes de l'industrie pour booster la parité du secteur La majorité des entreprises du secteur de l'industrie rencontre des difficultés à diversifier leur recrutement. Découvrez les...
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Hall 32 : une école pour faire face à la pénurie de main d'œuvre dans l'industrie

Hall 32 : une école pour faire face à la pénurie de main d'œuvre dans l'industrie
Voici les cinq articles sélectionnés par notre équipe pour vous tenir informé de l'actualité du recrutement dans l'industrie. - La filière navale face à ses nouveaux métiers Les nouvelles technologies ont transformé les métiers du naval, et avec lui ses besoins en recrutement. Une tâche pas toujours aisée sur un marché du travail déjà en tension. Comment utiliser cette modernisation comme un outil d'attractivité auprès des plus jeunes ? - La grande école de l'alternance, une alternative dynamique entre candidats et entreprisesFondée en 2016, la Grande École de l'Alternance est spécialisée dans la formation et le recrutement. - Hall 32 : l'école des métiers de l'industrie du futurElectriciens, techniciens de maintenance, conducteurs de lignes de production ...Pour faire face à la pénurie de main d’œuvre, le centre Hall 32 informe, oriente et forme aux métiers de l’industrie du futur. - Quand les difficultés de recrutement empêchent les PME de se développerEnquête....
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