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LE RECRUTEMENT : UNE PROBLEMATIQUE SENSIBLE QUI NECESSITE UNE REPONSE D'EXPERTS

IMG 3722Après une carrière professionnelle jalonnée de postes en Ressources Humaines et dans le secteur commercial, Philippe FREITAG décide à 48 ans de fonder le cabinet EXCELLIUM RH CONSULTING.

Partant du postulat que seule la connaissance d'un métier confère une certaine autorité à en parler et surtout à en vouloir traiter certaines problématiques, Philippe FREITAG focalise son action dans un premier temps sur le recrutement des commerciaux et technico-commerciaux.

Déficitaire de façon récurrente, quel que soit le secteur d'activité, le recrutement des commerciaux et technico-commerciaux nécessite d'emblée une approche RH globale (rôle de conseil auprès de son client) mais également une réponse technique appropriée et pérenne.

Notre objectif premier : détecter les meilleurs collaborateurs dans votre secteur d'activité, ceux-là même qui demain contribueront à booster vos résultats !

En effet, recruter dans le secteur de l'instrumentation d'ouvrage n'est en rien comparable à la même action dans le secteur de l'IT !

Chez EXCELLIUM RH CONSULTING, on privilégie avant tout l'expertise métier avec des consultants aguerris et passionnés par le secteur dont ils ont la charge.

EXCELLIUM RH CONSULTING se positionne comme un cabinet de chasse et d'approche directe doté d'une expertise reconnue sur le secteur de l'industrie et de l'IT.

historique expertisejpgL'action du cabinet ne se limite pas au territoire national, puisque qu'un certain nombre de missions sont réalisées à l'étranger (Autriche, Belgique, US, UK, Pays-Bas, Guinée et pays du Maghreb) majoritairement dans les secteurs de l'industrie et de l'IT .

Constitué de consultants confirmés issus du secteur commercial, le cabinet accompagne, conseille ses clients dans le développement du potentiel de leurs équipes de vente.

 


Depuis quelques années, fort de son expertise au sein de l'industrie et de l'IT, EXCELLIUM RH CONSULTING recrute désormais pour ses clients des collaborateurs techniques (responsables, d'atelier, leaders Techniques, techniciens de maintenance, techniciens en usinage, etc.)

Faire gagner du temps à ses clients (et donc de l'argent) en détectant pour eux les meilleurs commerciaux et technico-commerciaux du marché, dans leur secteur d'activité, c'est l'objectif premier que se fixe chaque consultant du cabinet !

EXCELLIUM RH CONSULTING se positionne incontestablement et durablement parmi les leaders du marché en matière de recrutement de profils commerciaux et technico-commerciaux. Ses méthodes de chasse et d'approche directe résolument à l'opposé de ce qui se pratique majoritairement ailleurs, lui confèrent une réelle autorité et un rôle de premier plan sur ce marché très disputé du recrutement.

Notre objectif premier : détecter les meilleurs collaborateurs dans votre secteur d'activité, ceux-là même qui demain contribueront à booster vos résultats !

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